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程松，這位在農村摸爬滾打了15年的基層干部，本可以在鄉鎮機關工作至退休，可他毅然放棄這種安逸，尋求一條自己的創業之路。2007年4月，正值世昌集團招攬英才，他通過線上線下以及朋友們的介紹，決定投身世昌麾下，開啟自己事業的新征程。
程松是個溫文爾雅、落落大方的人，他非常注重自身儀表，他說：“我代表的不僅是自己，也代表著世昌形象。”每每拜訪新客戶，他總是提前做好功課，多方了解客戶的需求和喜好等信息，根據客戶的不同，穿著合適的衣服，讓客戶第一眼感覺既專業又接地氣，也樂于和他交談。很多客戶成為他要好的朋友，主動幫他宣傳產品、介紹用戶。
程松善于思考，在業務上遇到疑難問題時，他首先會進行分析，能自己解決的，有百分之一的希望，也要做百分百的努力，超出自己能力范圍的，再尋求公司協助。他深知公司資源的重要性和有限性，總說好鋼要用在刀刃上，最大化的實現資源價值。他憑借在鄉鎮工作和經商多年積累的人脈資源，取得過一天銷售60多噸濃縮料的好業績，這些都與他背后的努力和辛勤付出分不開的。
飼料市場不是一成不變的，政策的變化、客戶的需求等無不影響著市場開展。三年的疫情加之環保壓力，程松原有的市場受到影響，銷量也一度下降。怎樣才能破局？如何打開新的思路？讓他躊躇了好一段時間。在一次公司例會上，袁總提出的要向多方面發展、要深層次挖掘市場，給了他新的啟示。會后，程松仔細分析了自己在市場開發方面的得失，總結出了立足淮安開拓周邊，加大養殖資源和公司資源的全面對接，在做好飼料市場的同時，著重挖掘客戶在動保方面的需求，以求新突破。俗話說“變則通，通則達。”思路上的轉變，很快在市場上碰出火花，今年3月份，他的國昌動保產品銷量，穩穩排在眾多業務員的首位，同時，程松又在水產種苗和水產品銷路等方面也開始涉足，爭取成為養殖增效的行家，成為養殖戶致富的幫手。
“一個人的理想價值源于自己的喜好，投身世昌，是我最正確的選擇。在這里，我可以盡情的發揮，實現自己的人生理想。”這是程松獲得月度先進的獲獎感言。讓我們用程松微信上的座右銘來激勵每一位世昌人，那就是：“艱苦益壯志，雄心勱所為！”
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